學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
1、負責普通員工招聘、入職、離職手續的辦理，勞動關系的建立與維護；2、負責辦公用品、工衣、耗材（如手套、膠水等）、鑰匙、油漆的申購、發放等管理；3、負責人事檔案、勞動合同的建立與管理；4、協助主管做好特殊職位、主管級人員招聘接待、預約工作；5、重要表單、...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
1、負責公司前臺接待及電話接轉； 2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等； 3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息； 4、受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室； 5、負責員工考勤管理、統計； 6、協助上級購置辦公設備、辦公...
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
其它福利： 體育健身運動津貼。 設有個人獨立辦公室。 試用期期間，可免費提供住宿。崗位職責1、負責學校新媒體運營，完成微信、微博等新媒體平臺的日常編輯和管理。 2、協助校長文秘工作，整理和制作相關資料，推進學校精細化和標準化管理。 3、積極配合其他部門開展工...
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
職位描述1、負責辦公室日常事務性工作；負責各種文稿的打印、發送； 2、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；3、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發傳真、后勤登記、接聽電話等工作；4、負責人事、員工考勤系統維護...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1、負責員工招聘，員工入職離職等相關手續的辦理； 2 、勞動合同簽訂，發放、管理 ； 3、協助完成人事日常數據維護、完善等工作。 4、協助單位的薪酬福利管理及各階段的績效考核反饋等； 5、其他日常人事行政事務。 6、上級臨時指派的其他相關工作。任職要求1、...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
職位描述：一、負責員工考勤管理等人力資源工作。二、員工合同簽定、入職離職管理。三、跟進社保、工傷、居證辦理事項。四、配合上級完成行政方面相關事務。職位要求：一、大專及以上學歷，對人力資源6大模塊有一定了解；二、二年以上行政人事方面工作經驗；三、工作細...
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、負責人力資源部日常管理工作，保安、保潔員、飯堂、后勤電工等管理；2、完善各項人資、行政管理制度；3、其它相關工作及上級臨時交辦的任務。任職要求1、****不限，年齡25-40歲，人力資源管理、行政管理相關專業，中專及以上學歷，有相關經驗優先錄用；2、熟...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
1、有一定的文字功底，要求PPT運用熟練。會撰寫軟文，文筆流暢，邏輯思維清晰，具備熟練的寫作能力。 2、有較強的溝通、協調、管理能力； 3、無工作經驗均可試用，自我學習和適應能力強可
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
行政人事專員崗位要求： 1、**，年齡22-35歲， 人力資源或行政管理相關專業�？埔陨蠈W歷； 2、企業人力資源管理和行政工作經驗2年以上，擅長人力資源各模塊, 熟悉勞動法律法規； 3、文筆流暢、思維慎密，能獨自建立完善行政人事管理制度； 4、有較強的執行力、責任感和...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
職位類別：人事助理/文員1、中專及以上學歷；24-35歲，1年相關工作經驗； 2、形象良好，具有良好的溝通、主動性、責任心。 3、負責公司的人事行政后勤事務。 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、有LED行業經驗優先