學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
其它福利： 免費工作午餐，可提供住宿。崗位職責崗位職責1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監督他們的日�；顒�；2、配合部門經理制定公司行政管理制度并監督執行；3、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持；4、負責公司車...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、制定公司管理規章制度，公司架構，完善公司管理資料。 2、定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息。 3、根據公司的發展規劃，提出機構設置和崗位職責調整方案，對公司組織結構設計提出改進方案。 4、協助執行績效考核工作，對考核結果提出...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
職位描述：一、負責員工考勤管理等人力資源工作。二、員工合同簽定、入職離職管理。三、跟進社保、工傷、居證辦理事項。四、配合上級完成行政方面相關事務。職位要求：一、大專及以上學歷，對人力資源6大模塊有一定了解；二、二年以上行政人事方面工作經驗；三、工作細...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責： 1、日常辦公管理事務 ； 2、負責辦公室倉庫的整理、保管工作，做好物品出入庫的登記； 3、協助做好公司宣傳專欄的組稿； 4、協助公司活動策劃、組織、實施工作； 5、完成主管臨時交付的任務。 任職條件： 1、大專以上學歷，行政或工商管理專業優先； 2、兩年...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責：1、宿舍的安排，水電表的抄錄與核算。2、入職，離職手續，調崗手續的辦理與文件資料的管理。3、招聘普工，簽訂合同與協議。4、考勤系統的管理，考勤的統計，人員的錄入與刪除。5、行政事宜與接聽電話并記錄轉接。6、.完成上司交辦的其它任務。 任職要求1.有人...
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、負責人力資源部日常管理工作，保安、保潔員、飯堂、后勤電工等管理；2、完善各項人資、行政管理制度；3、其它相關工作及上級臨時交辦的任務。任職要求1、****不限，年齡25-40歲，人力資源管理、行政管理相關專業，中專及以上學歷，有相關經驗優先錄用；2、熟...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：面議
年齡在20-30歲，**，**160CM以上，大專以上學歷，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力，工作仔細認真，責任心強，月薪1300-1800元。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責： 1. 負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內部人力資源增減調配等； 2. 負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社�；鶖瞪陥�、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策。 3. 組織、安排...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
工作時間：早班9-15：30點，晚班15-21點，單休
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：面議
工作職責
1.負責公司產品資料錄入和統計
2.公司日常行政事務管理
3.公司內外文案撰寫
4.其他公司交待工作
公司待遇
試用期1500元/月,公司包午餐和晚餐，不包住宿，試用期三個月，試用期后工資另議，購買社保和意外保險，有廣闊的發展空間。
應聘條件
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