學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
職位要求：1、協助上級建立健全公司招聘2、建立、維護人事檔案3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；4、半年以上工作經驗，18-35歲有人事工作經驗者優先錄取。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：面議
安排店面日常工作，監督各部門的工作制度
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
招聘經理崗位職責
1.負責人員招聘工作；
2.負責溝通面試；
3.負責團隊建設。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
熱愛工作，有責任心。
26天15小時51分鐘前
來自：
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學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、根據招聘用人需求，發布招聘信息；2、負責簡歷篩選、面試邀約、組織面試等相關工作；3、具有親和力，能獨立完成初試，并跟進后續面試；4、監督執行招聘工作，高質量滿足公司各部門用人需求；5、定期更新內外網招聘信息，優化及拓展招聘渠道；6、完成上級交...
26天15小時51分鐘前
來自：
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學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位要求： 1、相關專業，大專及以上學歷，應屆畢業生。2、能熟練使用平面設計和視頻編輯等相關軟件。工作要求： 1、負責分析用戶需求，挖掘產品亮點，提升產品品牌；2、有想象力和創造力，邏輯清晰，具有較強計劃分析和項目理解能力，能獨立完成產品策劃方案的起草及產...
26天15小時52分鐘前
來自：
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學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；4、執行招聘、甄選面試、選擇、安置工作；5、進行聘前測試和簡歷甄別工作；6、充分利用各...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1.兩年及以上招聘實務的工作經驗；2.熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的人力資源相關專業優先，其他專業若對人力資源行業十分感興趣的也可考慮;3.洞察及辨析能力;4.熟悉使用辦公軟件， 熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；5.積極主動，責任心...
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：3000-4000
主要工作內容包括但不限于人員招聘，員工關系管理，入離職辦理，面試接待，檔案資料管理，數據分析統計，協助上級等。具體如下：1.負責人員招聘，包括但不限于網絡招聘，校園招聘，人才市場招聘等；2.負責員工關系管理，包括但不限于入離職辦理，檔案資料管理，人員協調...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、公司內外部文件、資料、檔案的規范化、統一化。收件發件登記臺賬的建立。2、對國家的相關勞動法律法規有一定的了解，掌握勞動法、合同法、社會福利等等。3、來訪人員接待、五險二金的辦理，營業執照年檢、變更等相關事項。4、辦公用品的采購、管理、發放。5、人事檔...
26天15小時53分鐘前
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