學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
工作內容是：1、主要負責公司在各大招聘網站員工投遞簡歷篩選；預約面試；回訪；跟蹤入職；2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核工作；3、員工人事信息管理與員工檔案的維護，建立人才信息庫；職位要求：1. 熟悉人事招聘流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件及辦公設...
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
一、行政方面1、協助分管領導做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；2、公司衛生、食堂、宿舍、接待、會務、辦公用品、禮品等相關工作布置、檢查、統籌協調；3、負責公司內外文件的收發、登記、傳遞、歸檔等工作；4、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司擬年...
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
高效差旅安排（需陪同）：男性 根據總經理的工作需求，靈活安排各類出差行程，包括預訂機票、酒店，規劃出行路線，確保行程高效順暢；在出差過程中，及時處理各類突發情況，保障出差任務順利完成。?
精準行程管理：協助總經理制定日常工作計劃，合理規劃日程安排，記...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、協助組長制定人才招聘計劃及招聘工作及培訓工作。2、協助組長制定人才儲備庫規劃，制定規范的人才培養、考查選拔工作程序。3、協助組長組織年度考核工作及獎懲工作。4、協助組長負責員工招聘、邀約，面試，接待、入職、統計、資料錄入等工作。崗位要求：男女都可，可...
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
崗位職責:（1）調研、匯總分公司、各項目部人員需求信息，上報集團人力資源部年、月度人員需求表,組織開展社會招聘及校園招聘工作；（2）收集并分析培訓需求，組織編制年度培訓計劃組織實施各類培訓，開展培訓效果評估，加強內部培訓講師的管理根據員工的能力與發展，協...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、負責參加大中專、本科招聘會，完成線下宣講會。
2、能開手動擋的汽車。
3、能獨立出差完成招聘任務。
4、整理歸檔收集好的學生材料，統計人數，面試學生，落實出發人數及時間。
5、領導安排的其他事情
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
①負責:人事招聘 電話客服內務處理
②要求:高中以上學歷，熟悉電腦操作。
③待遇:基礎收入3000-4000/月加招聘獎勵
學歷要求：初中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
招聘人事專員2名要求:20-35周歲，溝通能力強，有電腦基礎，喜歡玩抖音，有上進心，做過招聘或銷售優先。工作內容：負責網上招聘工作為合作企業招聘合適的人員，與求職者溝通交流，邀約面試，跟蹤入職。薪資待遇:基本2000+績效，綜合3000-5000工作地址:余江大酒店旁
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
年紀25-451.人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業優先2.熟悉國家相關法律法規；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。3.大專及大專以上學歷
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1. 協助部門完成員工的入職、離職、調動、晉升等手續辦理，確保人力資源管理流程的順暢運行。2. 負責員工檔案的建立與維護，包括紙質版和電子版，確保信息的準確性和及時更新。3. 協助組織各類員工活動，如團建、慶祝會等，增強團隊凝聚力，提升員工滿意度。4...