學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：3000-4000
主要職責：1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的6大模塊任務；2、推行公司各類規章制度的實施；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程，配合其他業務部門開展人力資源管理工作；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職...
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
崗位職責:1、根據公司業務需求和人員缺口，制定招聘計劃和策略，包括招聘崗位設定、渠道選擇、流程制定等。2、負責簡歷篩選，初試面試評估，推進人選的復試安排。3、收集和分析招聘數據，包括招聘渠道效果、崗位競爭情況、人才來源等，優化招聘策略和提高招聘效率。4、...