學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
任職要求：1、持有C1駕駛證，具備2年以上安全駕駛經驗，具有獨立駕駛能力 熟練使用各種辦公軟件 具有企業宣傳制作能力2. 能力要求：- 具備跨部門協調能力及突發事件處理能力- 能獨立完成文件管理、會議組織等行政工作-具備積極主動的工作態度、較強的親和力、...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
1.工作要求：對**新稅收政策有些了解
有一定組織能力和協助溝通能力
2.任務要求：每月開展4期培訓
3.其他說明：有行業相關工作經驗
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
崗位職責：1、負責公司員工入職培訓、2、負責組織開辦公司年會活動；3、負責協助招聘工作；4、負責企業文化建設。任職要求：1、大專及以上學歷，25—40歲；2、有在制造業從事過員工入職培訓工作經驗2年及以上；3、溝通能力強、語言表達能力強；4、有組織過大型員工活動...
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
職責：1. 負責日常的資料整理和領取保單；2. 公司數據轉發追蹤3. 與部門人員溝通辦理事宜要求：1. 為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；2. 有一點的文案功底強，擅長寫作。了解保險和金融的政策優先；3. 有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
具備較強的書面語言和口頭表達能力、溝通能力、關系管理能力和敏銳的觀察力，有生產、人權等驗廠經驗，薪資面議。
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、人員培養體系規劃、搭建及優化；2、定時開課演講、引導平臺操作和推廣3、各體系人員培養實施的指導、評價及實施情況跟蹤，提出優化建議；4、指導各體系人員培訓課程開發、優化，并進行課程的統籌和管理。5、了解人力資源基本專業知識，熟練掌握培訓管...
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
有過人事方面的工作優先
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：
1、新員工培養體系規劃、搭建及優化；
2、新員工培訓課程的講授、學習情況跟蹤及成績發布；
3、新員工公司級培訓課程的開發及優化；
4、新員工重點培養項目的策劃、組織實施及優化；
5、各體系新員工培養實施的指導、評價及實施情況跟蹤，提出優化建議；
6、...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、建立公司培訓體系，統籌按排場地、學員、講師、嘉賓。2.拓展培訓渠道與培訓資源，開發培訓課題，編寫教案、教材。3.與外部培訓機構建立合作關系。4.負責培訓內容考核、驗收及評估，撰寫員工培訓評估報告。5.具有建設學習型組織的能力。
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
職位描述遵守公司規章制度，服從管理聽指揮，服從工作安排；任職要求遵守公司規章制度，服從管理聽指揮，服從工作安排；