學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：
1、新員工培養體系規劃、搭建及優化；
2、新員工培訓課程的講授、學習情況跟蹤及成績發布；
3、新員工公司級培訓課程的開發及優化；
4、新員工重點培養項目的策劃、組織實施及優化；
5、各體系新員工培養實施的指導、評價及實施情況跟蹤，提出優化建議；
6、...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
具備較強的書面語言和口頭表達能力、溝通能力、關系管理能力和敏銳的觀察力，有生產、人權等驗廠經驗，薪資面議。
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
有過人事方面的工作優先
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
崗位職責：1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；4、講授培訓課程，解答疑難問題等；5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
****不限，執行力強，具有一定的溝通能力，辦公室軟件熟練使用。有無經驗不重要，重要的是肯學習，愿意進步。我們會提供更廣闊的平臺！
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
1、對招聘的新員工，及時進行入門培訓2、根據公司目標及市場情況，制定階段性的培訓計劃3、根據培訓計劃，每周不低于一次對銷售員進行培訓（培訓前必須針對培訓內容做充分的準備工作）4、針對培訓結果進行考核，根據考核結果修正培訓計劃5、對銷售員進行管理，了解每個...