學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、配合各市場、部門進行招聘。2、人員的入職與跟進。3、積極主動，工作認真負責。
28天6小時35分鐘前
來自：
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學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
職位描述:1.全面負責跟進業務部門招聘需求，整合招聘資源；2.對崗位編制、人員配置邏輯進行管控，并制定相應的招聘策略；3.了解線上線下招聘渠道，熟悉招聘流程；4.執行面試流程安排，發布職位信息、篩選簡歷、面試甄選、面試評估等工作，確保人才及時到崗；5.根據崗位...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位描述：1.負責公司人員的招聘；2.公司合作招聘網站的信息刷新和更新；3.招聘網站上求職者的聯系。崗位要求：1.大專以上學歷，管理類專業優先考慮；2.能夠熟練進行電腦操作，熟悉辦公軟件；3.親和力強。薪酬待遇：試用期：3000+提成，轉正之后3500+提成.
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位要求：1、負責招聘網站的刷新、發布職位等2、預約及面試應聘人員3、新員工的入職辦理以及離職人員的手續辦理，協助辦理社保。4、處理其他辦公室日常工作，聽從領導其他工作安排任職要求:1、大專及以上學歷。2、認同企業文化、服從公司管理溫馨提示：公司直招，不收...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：3000-4000
職責描述：1、根據公司的經營發展規劃、匯總各小區域人員需求表，擬定招聘計劃，并及時提交；2、線下利用公司各種有力資源、開發、渠道維護，尋求與人才市場、招聘機構的合作，并與其保持良好的合作關系；3、線上發布招聘信息，負責簡歷初選，初試，復試、試崗通知等，...
28天6小時36分鐘前
來自：
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學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
職位描述1、根據現有編制及業務發展的人員需求，協調各招聘項目，編制年度人員招聘計劃；2、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；3、建立分公司的招聘流程和招聘體系；4、培養用人部門面試官面試技能及人員招聘意識；5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。職...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
(一)崗位職責：1、根據公司的經營發展規劃、匯總后勤各部門人員需求表，擬定招聘計劃，并及時提交；2、利用公司各種有力資源，開發、維護招聘渠道；3、發布招聘信息，與相關招聘渠道機構的聯系，負責簡歷初選，初試，復試、試崗通知；4、協助辦理新員工入離職及相關流程...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法...
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、根據招聘計劃，獨立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規定時間內完成招聘任務；2、根據公司整體招聘規劃，制定校園招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤；3、開拓、建設和維護校企關系，推動校園招聘的各項工作實施；4、負責招聘團隊的建設和人員培養；5、...
28天6小時37分鐘前
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學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
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