學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
要求:1.一年以上行政管理工作經驗，熟悉行政事務相關流程； 2.工作態度認真、細心，有良好的溝通、協調能力。
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、負責辦公室的文秘，信息，機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作 2、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理 3、完成上級安排的其他工作任務任職要求1、從事一年以上文員工作經驗 2、熟悉基本辦公軟件 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢干堅...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
工作職責： 1、負責接聽公司電話，收發快遞文件； 2、負責公司內部文件的收發和整理，公司證照的保管、更新與外借手續； 3、整理、發布會議記錄； 4、負責公司文件資料的錄入、提取、轉發等； 5、負責對公司外辦事部門的接洽，如工商局、技監、稅務局等； 6、處理公司日...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
要求：1. 具有二年以上行政&人事工作經驗 2. 具備企業人力資源管理基本知識,了解相關法律法規 3. 主動性強,能獨立開展工作,有責任感,溝通協調能力強
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
一、負責分部日常辦公工作，部門通知、文件、信函等的傳達工作，做好部門辦公電話接聽和電話記錄； 二、協助領導組織擬定分部管理制度、規章、工作計劃和工作總結等。 三、協調分部文員各崗位之間的協同工作。 四、負責部門各類資料的歸檔與管理。 五、認真完成值班任務...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
工作內容：人事，行政，物料管理職位要求：**，有責任心，懂辦公一般軟件工作時間：8小時26天，月休4天
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1、員工入/離職辦理，公司規章制度的編寫維護執行，辦公文具、勞保用品統計與發2、考勤管理及崗位考核的匯總與統計； 3、辦公環境的綠化和文化建設； 4、上級交辦的其他任務。 5、會議記錄。任職要求1、對待工作認真負責2、協助公司人事負責銷售的宣傳工作3、有...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1、負責公司人員的招聘，辦理入職，離職，辦公物品的購買等日常工作。 2、協助銷售體系，完成售后電話及記錄，負責傳遞給相關部門處理。 3、負責客戶參觀的引導及公司介紹。 4、完成公司總經理下達的日常工作。 任職要求1、高中以上學歷，熟悉各種辦公軟件的使...
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責：1、起草和修改報告、文稿等；2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理6、保證前臺所需...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
1、執行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書；2、維護拓展招聘渠道；3、發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試；4、負責辦理員工入職離職等調配事務；5、組織新員工入職培訓，業務培訓；6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫...