學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
職位類別：其它有人事招聘工作經驗1年以上即可，熟悉人事招聘各渠道，溝通能力以及抗壓能力較強。 面試須知:請攜帶個人簡歷和相關證件。
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、公司日常行政事務,協助部門做好行政人事工作。2、負責組織企業文化建設,文化活動的組織配合。3、按照公司各部門用人需求及部門定編,通過多種渠道為公司尋求合適的人才,新員工的招聘錄用4、負責公司招聘活動實施工作,包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責負責招聘在橫欄和東區的兼職人員 任職要求.熟悉橫欄和東區
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：3000-4000
崗位職責1、負責公司組織編制、招聘計劃和職位體系的擬定與管控。2、負責各種招聘渠道、招聘資料、招聘工具的開發、使用和管理。3、負責招聘信息的提取、設計、發布、宣傳和優化。4、負責簡歷篩選、邀約、初試、復試和錄用管理。5、負責招聘數據、費用的記錄、統計和總...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責崗位職責1、負責公司前臺接待及電話接轉；2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等；3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息；4、負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系；5、負責協助人員的招聘；6、完成上級交給的其它事務性...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
崗位職責1，熟悉招聘流程，完成每月招聘任務。（篩選，邀約，面試，組織，跟進）2，梳理崗位職責和工作流程，確認績效考核。4，協助建立培訓體系并執行。5，協助完成人力資源規劃。任職要求1，有豐富的招聘經驗，能夠按時完成招聘任務。2，溝通能力，善于發現人才，善于...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責：1 完成區域招聘指標，邀約候選人面試，電話陌生拜訪；2 收集、匯總，分析當地市場信息及競爭對手信息，制定市場宣傳推廣計劃，提供有效數據分析；職位要求：1.20-30歲，精通國粵語，頭腦靈活，隨機應變能力強；2.團隊協作，善于學習和創新，有強烈的事業心和...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1.熟悉招聘流程，對招聘有豐富經驗； 2.熟悉人力資源六大模塊； 3.具有管理能力和協調能力強。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責： 1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求 數目和人員需求數目，指定并執行招聘計劃； 2、全面負責公司內部人才招聘工作，發布職位需求信息，做好公司形象宣 傳； 3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前電話面試，確定面試...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
職位描述：1、擬定招聘方案，并負責實施招聘方案的各項具體活動，保證招聘任務順利完成，有效完成人員招聘工作；2、招聘需求更新、職位信息的起草與發布；3、篩選和搜尋合適的簡歷/候選者（通過網絡、參加人才市場招聘會等方式），并對應試者進行電話溝通/面談、筆試、...