學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1.熟悉excel表格和word文檔2.負責數據匯總3.合同簽訂4.工資表制作5.招聘與培訓
24天22小時47分鐘前
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學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
職責：1、執行并完成下達的業績目標。遵守公司及門店銷售管理規定，辦理各項業務工作中，要做到:事前請示、事后匯報。2、以“首問負責制”為原則開展工作，個人作為首問負責人，為客戶及同事，做到“省時、省力、更省心”的服務；不推諉，負責到底。3、按公司要求做好銷...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1.負責公司招聘、培訓、員工入職離職等工作的綜合管理；2.應聘人員的預約，接待及面試。3.完成各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；4.員工人事信息管理與員工檔案的維護；5.其他人事日常工作。招聘要求：1、大專及以上學歷，人力資源、行政...
24天22小時48分鐘前
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學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：面議
崗位職責：1、全面負責審核公司人員的工資核算、社保、員工關系、培訓、公司活動等各項行政人事日常管理工作。2、全面負責完善各項行政人事管理制度和工作流程。3、全面負責完善組織架構、崗位設置等各項人事管理工作。4、負責協調與統籌工作，完成各部門的人力需求。5...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
職位職責：1.全面負責人力資源部日常管理、工作安排、業務指導、培訓考核等工作，完善部門建設。2.根據公司發展戰略和經營目標，制定人力資源發展規劃和年度工作計劃。3.完成人力資源制度、規定、實施辦法等文件的撰寫、報批，并監督執行；制定并完善公司的薪酬體系、考...
24天22小時48分鐘前
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學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
工作職責：1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力，具有親和力；2、具有較強的管理及組織協調能力、公關能力及對突發情況的處理能力；3、原則性強，保密性強，工作嚴謹；4、相貌端正，口齒清晰，了解并注重商務禮儀；任職資格：1、完成公司日常工作；2...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
工作內容：1、負責公司人員的招聘；2.負責員工的培訓、考核、入職、轉正、離職；3.做好員工考勤，獎懲管理；4.嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；5.負責公司相關行政人事制度的落實、檢查、監督工作；6.承辦領導交...
24天22小時49分鐘前
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學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1000-1500
負責前臺接待以及和客戶溝通，負責綜合辦公室工作，負責招聘面試及招生。
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責： 日常行政類工作及公司內、外宣傳、收集素材、可自行拍照或攝影、制做企業 文化宣傳、黨建宣傳、 專業要求：新聞類、漢語言文學類專業、文字功底深厚、有企業文化宣傳或政 府機關單位黨建文化宣傳類經驗、專業不對口、無相關工作經驗勿擾！
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進...
24天22小時50分鐘前
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