學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
主要職責1、執行公司人力資源政策、制度;2、負責門店及總部的招聘、調配、晉升工作的實施，保證人員供給；3、負責門店及總部的薪酬福利管理工作，包括考勤管理、薪資發放、系統維護、調薪審核、外部薪資調研辦理等；4、負責門店及總部的培訓發展工作，推動各培訓項目在...
4天11小時12分鐘前
來自：
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學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：面議
具有有效期內的企業負責人A證（安全考核）
4天11小時14分鐘前
來自：
云南招聘網昆明站 點擊進行查看
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
1.具備解決突發事件的能力；2.較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；3.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；4.受過管理學、戰略管理、管理技能開發、公共關系、財務知識等方面的培訓；5.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；6.具有很強的人際溝通、協調...
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
主要職責：主要負責制定、監督、執行公司管理制度，公司辦公用品的采購、管理和發放，負責辦公場所的環境和衛生管理等、負責組織籌備公司會議，做好接待工作，配合上級領導做好協調各部門之間的工作。 （備注：薪酬方面可以根據個人能力和經驗面議）
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、公司行政費用的預算與管理2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、公司人事管理等3、行政管理體系搭建任職資格：1、有一定行政、人事管理經驗2、熟練操作辦公軟件及辦公自動化設備3、與上級、同事有較強的溝通能力，應變能力...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、公司日常文件起草、發布；2、各類檔案的整理、歸檔、保存；3、400電話終端接聽，解答客戶詢問；4、管理行業群；5、社保、銀行、工商、稅務等政府外聯事務；6、招聘工作及人員入職、離職手續辦理；7、勞保產品發放等后勤工作；8、其他領導安排的工作。任職資...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：面議
職位描述：大專以上學歷，有兩年以上大中型企業行政人事管理經驗1.擅長制度管理，企業文化建設，培訓組織管理2.熟悉辦公室日常行政事務的處理和后勤保障服務工作3.工作認真負責，細致，主動性，責任心強職責：日常行政事務管理和后勤保障，協助總經理處理日常工作建設和...