學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
工作職責： 1.日常行政事務； 2.日常辦公費用管控及固定資產的采購、管理，有效的降低公司行政辦公費用； 3.負責公司日常福利建設、旅游、年會等企業文化活動的策劃與組織實施； 4.負責公司檔案及資產管理； 任職要求： 1、**，�？埔陨蠈W歷，32歲以下（年齡越輕越好哦...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1. 協助部門經理制定有關人事管理制度。 2. 按照規定的員工入職程序和要求辦理入職手續和離職手續。 3. 建立并及時更新員工檔案做好每月離職、入職統計表。 4. 熟悉定崗定編方案協助部門經理按定編方案招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。 5. 負責調查分析員工...
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
一、負責公司人事招聘與規劃二、負責行政、后勤的人事行政管理三、負責總經理的日常事務的處理和完成總經理交代的事宜四、協調各部門間的工作五、制定和監督公司各項制度的實施
26天12小時40分鐘前
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學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
協助總經理做好部門管理工作，負責公司人員的考核數據統計及分析，根據公司現有情況，指定新的管理規則，組織公司內外各種集體活動，進行公司文化建設等
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1.根據公司長期發展需求，負責落實人員招聘計劃和人才儲備。2.制定人力資源發展計劃。3、落實上級安排的其他工作4、協助人事經理完成工作。崗位要求：1、有較強的策劃、創新幾溝通能力。2、具備現代人力資源管理理念。3、熟練辦公軟件薪資：3000+五險一金
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
負責辦公室協調、統計、接待等工作
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
要求本科以上學歷，有學位證，駕駛證，能吃苦耐勞，服從安排，積極向上，能經常出差，應屆畢業生也接受，會寫材料的優先，試用期三千，試用期結束五千。試用期三個月
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：3000-4000
任職要求：（1） 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草；（2） 協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；（3） 配合公司進行企業文化的建立；（4） 作好上傳下達，并及時為公司領導提供信息和建設性意見；（5） 督促有關部門及時完成公司各...
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
一、崗位職責：1.整理辦公文件，信息歸檔等。2.及時準確的更新員工通訊錄，管理公司網絡、郵箱。3.負責日常辦公用品采購、發放、登記管理、辦公室設備管理。4.訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件。5.員工考勤系統維護，考勤統計及外出人員管理。6.保證前臺所...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
公司日常行政管理，員工績效考勤，活動安排處理