學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、負責人力資源管理 2、負責行政后勤事務管理 任職要求1、熟悉人力資源6大模塊，熟悉日常行政管理事務； 2、良好的組織協調和溝通能力，對活動有策劃和一定項目管理經驗； 3、熟悉勞動合同法和勞動合同實施條例； 4、熟悉電腦。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
主要職責 1．負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員完成本部職責范圍內的各項工作任務； 2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協作配合； 3．負責組織行政后勤工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行； 4．本著合理節約的原則，編制后勤用款計劃，搞...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
一、崗位職責：1、規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作；2、負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業文化建設；3、負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；4、組織危機管理工作及外部投訴處理。二、任職要求：從事鋼構有...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
大專以上學歷，三年以上人事行政類崗位工作經驗，處事干練，可獨當一面。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
工作職責： 1.日常行政事務； 2.日常辦公費用管控及固定資產的采購、管理，有效的降低公司行政辦公費用； 3.負責公司日常福利建設、旅游、年會等企業文化活動的策劃與組織實施； 4.負責公司檔案及資產管理； 任職要求： 1、**，�？埔陨蠈W歷，32歲以下（年齡越輕越好哦...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
崗位職責:1.組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃2.組織建立人員、技術、信息管理檔案3.協助總經理擬定公司機構設置、管理人員編制工作4.組織對干部考評、考核，進行績效評估工作5.根據公司需要，組織制訂、修改公司就業規則、分配制度6.組織負責...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1. 協助部門經理制定有關人事管理制度。 2. 按照規定的員工入職程序和要求辦理入職手續和離職手續。 3. 建立并及時更新員工檔案做好每月離職、入職統計表。 4. 熟悉定崗定編方案協助部門經理按定編方案招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。 5. 負責調查分析員工...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
一、負責公司人員招、培、管、評、留；二、負責公司文化推動，文化活動/培訓開展，制度建設；三、帶領團隊做好行政后勤相關服務支持；四、完成領導交辦的其它工作。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
職位類別：行政經理/主管1、建立與優化公司行政管理制度、流程，并督導執行； 2、公司固定資產管理、辦公用品管理、工作環境管理、行政文件管理、車輛管理； 3、負責企業相關資質申報、公司證照年檢等工作； 4、負責公司網站信息更新及維護； 5、公司福利、勞保用品及禮...
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：面議
管理類專業畢業,有工作經驗,工作認真負責.