學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；3、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。4、起草及歸檔公司相關文件、資產管理、印章管理；5、領導公司的后勤服務工作，創造和保持良好的工作...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
我們提供的不僅僅是一份工作！而是一個讓人成長的平臺！在這里，你可以感受到激情的氛圍，溫暖的團隊，具有魅力的BOSS。在這里，你能學習到專業的工作技能，高效的管理模式，良好的企業文化熏陶。在這里，你只需要揮灑自己的青春，你只需要跟著團隊一起拼搏，你就能收獲...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
有從事人事行政三年以上工作經驗，對規章制的制定和推行具有強有力的執行力，思想沉穩。文筆功底深厚。
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、負責人力資源部日常管理工作，保安、保潔員、飯堂、后勤電工等管理；2、完善各項人資、行政管理制度；3、其它相關工作及上級臨時交辦的任務。 任職要求.年齡要求： 25-40 歲 1、****不限，年齡25-40歲，人力資源管理、行政管理相關專業，中專及以上學歷，有...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
工作職責： 1.日常行政事務； 2.日常辦公費用管控及固定資產的采購、管理，有效的降低公司行政辦公費用； 3.負責公司日常福利建設、旅游、年會等企業文化活動的策劃與組織實施； 4.負責公司檔案及資產管理； 任職要求： 1、**，�？埔陨蠈W歷，32歲以下（年齡越輕越好哦...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
大專以上學歷，三年以上人事行政類崗位工作經驗，處事干練，可獨當一面。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
一、崗位職責：1、規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作；2、負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業文化建設；3、負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；4、組織危機管理工作及外部投訴處理。二、任職要求：從事鋼構有...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
職位類別：行政經理/主管1、建立與優化公司行政管理制度、流程，并督導執行； 2、公司固定資產管理、辦公用品管理、工作環境管理、行政文件管理、車輛管理； 3、負責企業相關資質申報、公司證照年檢等工作； 4、負責公司網站信息更新及維護； 5、公司福利、勞保用品及禮...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1. 協助部門經理制定有關人事管理制度。 2. 按照規定的員工入職程序和要求辦理入職手續和離職手續。 3. 建立并及時更新員工檔案做好每月離職、入職統計表。 4. 熟悉定崗定編方案協助部門經理按定編方案招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。 5. 負責調查分析員工...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
一、負責公司人員招、培、管、評、留；二、負責公司文化推動，文化活動/培訓開展，制度建設；三、帶領團隊做好行政后勤相關服務支持；四、完成領導交辦的其它工作。