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      中山市九優電器有限公司  (工作地點:中山三角鎮)
      學歷要求:不限 | 工作經驗:無經驗 | 職位類型:全職 | 工資要求:面議
      (1) 負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見. (2) 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘,引進工作.(3) 負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作. (4) 具體...
      22小時42分鐘前     來自:中山領航人才網    點擊進行查看
      江門現代奇克電子有限公司  (工作地點:江門蓬江區)
      學歷要求:不限 | 工作經驗:無經驗 | 職位類型:全職 | 工資要求:2000-2500
      曾任職于照明行業、并有實際工作經驗和規范化管理體系意識,精通人力資源管理六大模塊,勇于擔當、責任心強,身體力行者
      22小時42分鐘前     來自:江門領航人才網    點擊進行查看
      鶴山市蓮花食品有限公司  (工作地點:江門鶴山市)
      學歷要求:不限 | 工作經驗:無經驗 | 職位類型:全職 | 工資要求:2000-2500
      從事行政事務主管工作3-5年以上工作經驗,熟悉人員招聘及管理。
      22小時44分鐘前     來自:鶴山人才網    點擊進行查看
      江門市金誠建材有限公司  (工作地點:江門蓬江區)
      學歷要求:不限 | 工作經驗:無經驗 | 職位類型:全職 | 工資要求:面議
      要求本科以上學歷,年齡25-35歲
      22小時46分鐘前     來自:江門領航人才網    點擊進行查看
      江門市威多福電器有限公司  (工作地點:江門鶴山市)
      學歷要求:不限 | 工作經驗:無經驗 | 職位類型:全職 | 工資要求:2000-2500
      負責工廠日常招聘和行政管理工作。
      22小時55分鐘前     來自:江門領航人才網    點擊進行查看
      中山市阿理燈燈信息技術有限公司  (工作地點:中山古鎮)
      學歷要求:不限 | 工作經驗:無經驗 | 職位類型:全職 | 工資要求:2000-2500
      崗位職責1、3年以上的同等職務工作經驗; 2、有超強的表達溝通能力,能完能員工激勵及培訓; 3、具有很強的組織計劃能力執行力強。 4、主導公司薪酬制度、員工福利以及績效考核方案 5、負責制定和完善公司的各項規章制度,監督和檢查各項規章制度的執行情況。 任職要求1...
      22小時57分鐘前     來自:中山領航人才網    點擊進行查看
      廣東鴻鵬電子商務股份有限公司  (工作地點:中山石岐區)
      學歷要求:不限 | 工作經驗:無經驗 | 職位類型:全職 | 工資要求:2000-2500
      1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;3、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。4、起草及歸檔公司相關文件、資產管理、印章管理;5、領導公司的后勤服務工作,創造和保持良好的工作...
      22小時58分鐘前     來自:中山領航人才網    點擊進行查看
      中山博禾信息科技有限公司  (工作地點:中山東區)
      學歷要求:不限 | 工作經驗:無經驗 | 職位類型:全職 | 工資要求:2500-3000
      我們提供的不僅僅是一份工作!而是一個讓人成長的平臺!在這里,你可以感受到激情的氛圍,溫暖的團隊,具有魅力的BOSS。在這里,你能學習到專業的工作技能,高效的管理模式,良好的企業文化熏陶。在這里,你只需要揮灑自己的青春,你只需要跟著團隊一起拼搏,你就能收獲...
      22小時60分鐘前     來自:中山領航人才網    點擊進行查看
      中山映天紅文化傳播有限公司  (工作地點:中山東區)
      學歷要求:不限 | 工作經驗:無經驗 | 職位類型:全職 | 工資要求:2000-2500
      崗位職責1、在營運總監的直接領導下,全面負責部門的管理工作,掌握業務范圍,擬定工作計劃,負責執行或督導管理。 2、負責行政工作,建立文件使用管理辦法,負責草擬、審查和修改公司重要文件,對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導,發現問題及時解決和匯報。 3...
      23小時1分鐘前     來自:中山領航人才網    點擊進行查看
      中山市沃聯燈飾有限公司  (工作地點:中山古鎮)
      學歷要求:不限 | 工作經驗:無經驗 | 職位類型:全職 | 工資要求:2000-2500
      崗位職責1、負責人員招聘、入職、轉正、異動、離職等工作的 管理; 2、負責工資的核算與發放3、負責人事檔案管理、各式文件的制定、保管及傳達工作; 4、日常會務處理及會議記錄,組織會議,收集反饋問題;5、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;6...
      23小時1分鐘前     來自:中山領航人才網    點擊進行查看
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