為了進一步助推新工業十年行動，促進就業創業機制，加強人才智力集聚。10月10日上午10時，在九江市人才交流服務中心舉辦了“百城招聘九江人才網啟動儀式”。市人力資源和社會保障局黨委書記牛新泉，局黨委委員、副局長占俊學、胡伶俐出席儀式。百城招聘全國連鎖機構董事長韓榮奎參加儀式。局黨委委員、市人才交流服務中心主任涂亞松出席并講話。啟動儀式由市人才交流服務中心黨總支書記劉亮川主持。此次啟動儀式標志著百城招聘九江人才網正式上線運行。
一、強強“牽手” 創造出不一樣的“互聯網＋”
九江人才網是由九江人才市場主辦，隸屬九江市人力資源和社會保障局，是九江市唯一官方人才網站。多年來為九江的企業和求職者“牽線搭橋”，做了大量工作，在招聘、就業等方面有良好的基礎。經過十多年的發展，九江人才網在設區市有影響，在江西省有地位。但隨著社會的發展，也凸顯出一些不足，比如局限于九江本土，與外省的交流不夠。
百城招聘連鎖機構成立于2005年，一直堅持“以人為本，開拓創新；誠信經營，客戶至上”的經營理念，致力于打造全國領先的Ｏ２Ｏ人力資源服務連鎖品牌。截至目前，百城招聘網旗下已擁有汕頭、珠海、廣州、杭州、南寧等十余個子公司及多家合作機構，公司主營的網絡招聘業務已覆蓋國內30多個城市，服務全國近1000萬招聘、求職用戶。通過打造“招聘+社交+培訓”的生態圈，憑借移動互聯網、大數據分析等現代創新技術和工具，為用戶提供專業、精準、高效的全方位求職招聘平臺。
為了吸引人才到九江發展，同時讓九江的人才能更好地向外發展，九江人才網與百城招聘連鎖機構經過前期調研、溝通、協商，決定強強聯手，共同打造九江人力資源服務平臺，輻射贛北，面向全國。雙方于2016年8月23日在汕頭簽訂合作協議。經過一個月的共同努力，終于上線運行。
新上線的百城招聘九江人才網優勢明顯。以前，九江人才網僅專注本土，有22萬求職者的簡歷，2萬多個企業職位，如今，新版百城招聘九江人才網的人才庫與全國30多個大中小城市進行了“無縫對接”，擁有近1000萬份來自全國各地的優秀人才簡歷，提供500多萬個就業崗位；以前，各地求職者到九江人才網找工作，獲取的僅是九江本土企業的崗位，如今，你可以在全國30多個城市的近100萬家企業中挑選；以前，企業想招人，只能在九江本土招，如今，外地求職者如果感興趣，也可以到九江來就業，而且，網站還會通過數據庫，自動推薦人才給企業，檢索和匹配效率更高、更準，方便企業在招聘人才時優中選優。同時，上傳簡歷的求職者，網站也會精準找出合適的崗位。
二、體驗“喊一喊”、“搖一搖”，就能找到工作
啟動儀式結束后，領導、嘉賓一行來到九江市人才交流服務中心二樓網絡招聘區參觀百城招聘九江人才網，同時也親身體驗了百城招聘九江人才網的新功能。用手機打開九江人才網（jjtl.com.cn),首頁就出現搖工作功能，只要注冊過，點擊后將手機搖一搖，所有的工作崗位都會顯示出來。此外，周邊工作、招聘會等信息都在首頁，可以盡情尋找。
手機APP的效果更是不一般。下載百城求職寶后，你可以話筒喊一喊你的工作需求，頁面上很快就會按照企業的發布時間出現相應的崗位，搖一搖手機，則能將周邊的崗位全部顯示出來，你可以慢慢尋找合適的工作。是招聘者的，只要用手機下載百城招聘寶，同樣選擇搖一搖、喊一喊，你所需要的人才信息就會顯示出來。十分方便，而且操作簡單。
對于企業來說，手機移動客戶端不僅可以通過百城招聘九江人才網的觸屏版、微信公眾號，百城招聘寶App發布招聘崗位，還可以隨時隨地登錄百城招聘九江人才網方便快捷、人性化地管理公司的后臺。
三、惠民政策多多。
百城招聘九江人才網不僅為求職者免費找工作，而且還針對流動人員、大學生等群體，提供免費的職業指導：教你怎么寫簡歷，怎樣快速進入職場等。
同時，還為大學畢業生提供免費的檔案查詢服務。你可以通過百城招聘九江人才網或APP免費查詢自己檔案的到檔情況。
“線上+線下”，一對一服務。對企業來說，企業在網上注冊后，如果九江人才市場要舉行現場招聘會，百城招聘九江人才網會提前一周將企業的招聘信息發布到網站上，符合條件的求職者簡歷也會一并發送給企業，讓企業對求職者有更全面的了解；對求職者來說，只要你注冊了百城招聘九江人才網，在現場招聘會求職時，可實現全程無紙化，只要帶上一部手機，如果看中了哪個崗位，只要掃一掃企業的二維碼，你的簡歷就會主動發送給企業，十分便捷。同時，還可以根據求職者的自身條件與求職意向篩選求職者適合的企業與崗位，第一時間精準匹配，提高企業的招聘效率和求職者的就業成功率。
四、試運行一個月效果明顯
2016年9月23日，百城招聘九江人才網進行了試運行。試運行期間得到了廣大企業的支持，同時得到了廣大企業和求職者的好評。
江西美廬乳業有限公司的人事專員稱：他們企業一直使用九江人才網招聘企業人員，網站升級后，他們發現性能更穩定、功能更強大、各類別崗位劃分更加清晰、科學，便于企業按照各自要求選擇不同層次的人才。
企業認為，新增的凍結服務、個性化頁面、短信服務、職位競價排名等功能，讓公司的招聘信息在海量職位中脫穎而出；使用企業個性化模板，可隨時替代系統默認應用的標準頁面，拒絕“千人一面”的招聘頁面，打造獨特的企業形象，增強求職者的信心與認同度，從而吸引求職者應聘，大大提升了招聘效果。
一流的網絡招聘經驗、成熟的現場招聘模式，線上、線下從高端人才到基層員工應有盡有，網絡+現場O2O模式雙向出擊，一站式解決企業招聘難題。同時，百城招聘九江人才網擁有贛北地區規模最大、服務最好的團隊，更加貼心的優質服務將一站式解決企業的后顧之憂。
