學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、負責各項目組的招聘工作，匯總崗位人員需求數，制定并執行招聘計劃；2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見；3、進行工作分析，完成崗位說明書以及簡歷甄別、招聘測試、面試...
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、根據公司招聘需求，置頂招聘計劃，完成招聘任務；2、人事檔案資料整理，人事檔案系統錄入；3、培訓計劃制定實施，培訓提升員工業務能力；4、月度考勤匯總整理；5、人力資源六大模塊交替學習；任職資格：1、文化程度：大專及以上；2、專業：不限；3、工作經...
學歷要求：初中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
協助招聘經理執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續男女不限，經驗不限，應屆畢業生也可。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
招聘專員/助理（接受實習生）一、崗位職責：1.?根據招聘要求，撰寫崗位簡介，發布招聘信息，篩選簡歷并安排面試；通過多種渠道招聘合適人才；2.?負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及安排面試;3.?執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職對接等手續；4.?幫助建立員...
29天9小時35分鐘前
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學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
薪資待遇：3000-4500元/月崗位職責：1、協助人事經理進行招聘、面試、復試、新人培訓等相關工作；2、協助制定每月人事計劃，完成人事目標；3、前1至2個月需要到各部門輪崗了解公司每個部門的用人要求，學習并認可企業文化。任職資格：1、大專及以上學歷；2、普通話標準...
29天9小時36分鐘前
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學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
工作職責：1、 按照公司人才畫像篩選目標人才，并邀約至公司面試；2、 協助完成面試及后續跟進工作；工作要求：1、 相關專業或有相關工作經驗，優秀者可放寬；2、 有較強自律性，能獨自自主完成相關工作。
29天9小時36分鐘前
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學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：面議
一、根據現有編制及公司規劃發展需求，匯總招聘需求并執行招聘計劃；二、道路收費員培訓，及制定每月培訓工作計劃；三、協助上級完成需求崗位的崗位說明書擬定；四、對招聘渠道實施開發、維護、拓展，保證人才信息量與質量，確保用人需求；五、對簡歷進行核定篩選，符合...
29天9小時36分鐘前
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學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
一：招聘條件（優秀者可放寬條件）1.本科以上學歷3.性格開朗熱情有耐心二：崗位職責1.負責58同城，趕集網等招聘端口日常招聘信息的管理與發布，在線解答求職者的相關問題和并發布與更新招聘信息。2.收集簡歷，對簡歷進行分類和篩選，用電話或者其他的聊天平臺邀約求職者...
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
文員招聘崗位職責：1.負責公司的招聘工作（包括招聘崗位要求的制定/招聘渠道的選定/招聘簡歷的篩選/參與公司面試/錄用）2.任職資格： 1.形象好、氣質佳、年齡在18-30歲**，有良好的溝通協調能力2.工作細致、嚴謹、負責 3.較強的服務意識 4.較強的溝通協調能力 5.熟練使...
29天9小時37分鐘前
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學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
職位描述1、根據現有編制及業務發展的人員需求，協調各招聘項目，編制年度人員招聘計劃；2、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；3、建立分公司的招聘流程和招聘體系；4、培養用人部門面試官面試技能及人員招聘意識；5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。職...