學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
負責公司所需人力招聘工作，沒有經驗沒關系。公司會有老員工帶
29天8小時57分鐘前
來自：
云南招聘網昆明站 點擊進行查看
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1.協助部門負責人完成部門日常事務工作；2.根據公司發展戰略及規劃，制訂并實施個人工作計劃；3.維護和招聘渠道的關系，及時發布招聘廣告，管理招聘信息；4.收集和篩選應聘者簡歷，對應聘簡歷進行甄別；與潛在候選人溝通，通知安排面試等；5.現在招聘渠道拓展...
29天8小時58分鐘前
來自：
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學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
技能要求：招聘專員，招聘經理，制造業招聘崗位職責：1、通過各種渠道(比如媒體、網絡)發布和管理招聘信息、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關的工作,滿足各部門的用人需求。2、招聘費用預算編制、 崗位說明書的編寫與更新維護;3、...
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1．負責接收、發放及保管工程部的書函文件、合同、設計圖紙與設計變更，以及書籍等資料的收集、借閱和管理，簽發、分發的工作要做到及時、到位，并注明收發時間。2．管理項目部施工現場的各種文件、資料、設計圖紙等，建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案；負...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
工作內容：1、根據公司發展戰略的需要，負責人員招聘工作，為公司各部門增加、補充合格的職工；2、負責員工入離職辦理，及新員工培訓工作；3、及時建立職工檔案；4、積極主動配合上級領導安排的其他工作。5、能適應出差。職位要求：1、有較好的溝通能力與工作激情、極強...
29天8小時58分鐘前
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學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
工作內容:1、負責業務線和職能線人員的招聘工作2、負責公司人才庫的建立和維護3、負責招聘數據的整理和分析任職要求:1、大專及以上學歷，20—30周歲2、具備較好的邏輯思維和溝通表達能力3、吃苦耐勞，工作積極主動4、性格開朗樂觀，逆商較好福利待遇:綜合薪資：6000—80...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1.人員招聘及招聘數據統計匯總；2.人員心態溝通、記錄、反饋；3.人員信息表更新及維護；4.工作服及工牌管理。任職要求：1.全日制大專以上學歷，接受應屆畢業生，入職提供培訓；2.思維敏捷、學習能力強；3.熟悉word、excel基本操作。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
人事培訓專員主要工作職責：1、執行招聘計劃，培訓與發展等方面的管理工作2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;4、企業內訓、銷售人員培訓、公司活動組織、入職培訓崗位要求：1、具有優秀的書...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1.負責公司內部人才的招聘工作；2.現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；3.上級完成需求崗位的職務說明書；4.公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維...
29天8小時60分鐘前
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學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
一：招聘條件（優秀者可放寬條件）1.中專以上學歷2.年齡18-25歲3.性格開朗熱情有耐心二：崗位職責1.負責58同城，趕集網等招聘端口日常招聘信息的管理與發布，在線解答求職者的相關問題和并發布與更新招聘信息。2.收集簡歷，對簡歷進行分類和篩選，用電話或者其他的聊天...