學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理。
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
現有“三新經理人”人才培養計劃，入職就有18個月的訓練津貼和多種獎勵，并有機會去廈門大學進行研修學習。
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：3000-4000
急招項目部專員實習生（人力資源·招聘方向）公司簡介： 我們是一家致力于打造粵港澳大灣區藍領招聘的人力資源綜合服務平臺，專注實現員工與企業雙方價值鏈接，人效倍增，推動社會發展，讓我們的生活變得更加美好！公司業務范圍涵蓋：人才派遣、現代學徒...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
工作內容：1、負責店內員工招募工作，對部門缺員進行推薦；2、負責執行及規劃員工培訓工作；3、考核員工的績效，并提出改進的建議；4、負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；5、確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規；6、落實員工薪資核發及福利金、獎金...
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、大�；蛞陨蠈W歷，人力資源或行政管理專業優先；2、熟練使用辦公軟件；3、有制造業人力資源從業經驗優先。任職要求：1、具有良好的職業道德，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力；2、能夠熟練使用辦公室常用軟件，有文案功底；3、本科學歷以上，可接受應屆生...
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
技能要求：
招聘專員
工作內容：
1、負責新人的招聘和入職工作；
2、安排新人面試報名參加崗前培訓；
3、完成領導交代的各項任務。
任職要求：
1、年齡22-45歲，性別不限；
2、具有積極陽光的心態，性格開朗；
3、具有較好的語言表達能力和溝通協調能力；
4、認同國壽...
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位要求：1.本科及以上學歷、人力資源、財務會計專業優先、可接受優秀的應屆生；2.必須熟練使用Word、Excel等辦公軟件；3.有服務意識、勤于思考，較強的溝通、人際交往及解決問題的能力；4.熟悉了解社會保險政策、從事過社保辦理及工資發放等人事工作優先考慮；5.熟練...
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位要求：1.本科及以上學歷、人力資源、財務會計專業優先、可接受優秀的應屆生；2.必須熟練使用Word、Excel等辦公軟件；3.有服務意識、勤于思考，較強的溝通、人際交往及解決問題的能力；4.熟悉了解社會保險政策、從事過社保辦理及工資發放等人事工作優先考慮；5.熟練...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、負責參加大中專、本科招聘會，完成線下宣講會。
2、能開手動擋的汽車。
3、能獨立出差完成招聘任務。
4、整理歸檔收集好的學生材料，統計人數，面試學生，落實出發人數及時間。
5、領導安排的其他事情
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
崗位職責:（1）調研、匯總分公司、各項目部人員需求信息，上報集團人力資源部年、月度人員需求表,組織開展社會招聘及校園招聘工作；（2）收集并分析培訓需求，組織編制年度培訓計劃組織實施各類培訓，開展培訓效果評估，加強內部培訓講師的管理根據員工的能力與發展，協...