學歷要求：大專以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責崗位職責1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務；2、整理、統計員工日�？记谫Y料；3、及時更新維護員工人事信息系統；4、完成上級交給的其它事務性工作。任職要求任職資格1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、熟練使用相關辦公軟件...
學歷要求：初中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1.負責公司入離職員工的工作2.下午頂替收銀員工作任職要求年齡要求： 18-35 歲 語言要求： 廣東話-良好 會粵語，會基本的Excel表格
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1、部門文件整理； 2、負責公司員工的考勤管理、飯堂管理、工衣管理； 3、上級安排的另外事項等。任職要求： 1、1以上辦公室文員相關工作經驗，具備較強的書面和口頭表達能力； 2、熟悉熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細認真，責任心，協調能力強，為人正...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
能熟練操作電腦及辦公軟件。
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：3000-4000
1，負責公司招聘工作；2，負責人事入職、離職 手續辦理；3，其他人事工作。
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：3000-4000
【崗位職責】1、協助上級建立健全公司人力資源規劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等人力資源制度建設；2、制定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；3、維護拓展招聘渠道，發布招聘信息、組織各種招聘會滿足人員招聘需求；4...
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：3000-4000
【崗位職責】1、協助上級建立健全公司人力資源規劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等人力資源制度建設；2、制定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；3、維護拓展招聘渠道，發布招聘信息、組織各種招聘會滿足人員招聘需求；4...
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：3000-4000
工作職責：1、負責招聘工作，應聘人員人事助理的預約，接待及面試；2、公司內部員工檔案的維護，員工入離職的管理；3、負責與其他部門的協調工作，做好公司各部門的行政后勤類相關工作；任職要求：1.全日制本科學歷2.自驅動力較強，能主動承擔更多的責任與工作司福利：1...
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：3000-4000
【崗位職責】1、協助上級建立健全公司人力資源規劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等人力資源制度建設；2、制定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；3、維護拓展招聘渠道，發布招聘信息、組織各種招聘會滿足人員招聘需求；4...
學歷要求：初中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：3000-4000
一、崗位職責：1、發布職位需求信息，做好招聘網站的維護及更新；2、篩選合適的簡歷，邀約到場面試；3、每日招聘數據的統計匯總；4、有耐心為求職者講解、解答問題。5、完成上級交代的其他工作。崗位要求：1、****不限，年齡23-35歲，高中/中專以上學歷（持有畢業證）聲...