學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、人力資源、工商行政管理、法律等相關專業。2、熟悉和了解人力資源6大模塊的基本理念和流程。3、熟悉公司法、勞動合同法等公司常用法律知識點。4、具有較強思維能力、邏輯能力，良好的職業道德。為人正派。5、歡迎投遞簡歷或者電話聯系陳先生， 建議電話聯系，微信不...
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1． 較強的溝通和協調能力，思路清晰。 2． 了解中華人民共和國勞動法律法規和園區各項人事政策，公積金制度。 3． 形象良好，有一定的商務禮儀接待經驗者尤佳。 4． 身體健康，能適應一定的工作壓力，可能會受到電磁輻射
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
負責部門招聘、面試、客戶資料整理通知，上班時間: 8:40-11:30,14:30-16:30，周一至周六，有話務經歷或有招聘或人力資源相關工作經驗者優先，大專以上學歷優先。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
負責招聘駕駛員，面試，安排工作等
經驗不限，要求性格活潑，能與人正常溝通
年齡25-45歲之間，男女均可
公司不定時聚餐，團建
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
工作內容：1、有崗位空缺時，招聘相應人員2、員工考勤管理，每個月工資核算上報3、物資物品購買及管理4、員工社保購買5、領導安排的其他事項招聘要求：1、熟悉人力資源六大模塊，有經驗或者有人力資源管理證書優先2、有一定的溝通能力和組織能力3、有一定的文字功底，熟...
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；2、具有一定的寫作水平及口頭表達能力，有親和力，服務意識強，有溝通領悟能力；3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程...
學歷要求：初中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：3000-4000
1.負責日常招聘;
2.日常員工入職,離職和食宿安排;
3.日常員工考勤跟進;
4.日常工作對員工的紀律監督和對廠紀廠規跟進落實;
5.做好日常員工在企業工作和生活中的需求管理工作;
6.企業文化推廣及員工溝通管理;
7.文檔整理。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
經驗不限。五官端正，服從公司安排，遵守公司的規章制度。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1.負責公司人員招聘，每天邀約面試及接待
2.根據應聘人員素質情況進行職業規劃和指導
工作要求
1.良好的溝通能力
2.性格外向活潑，陽光積極
上班時間
早十晚六 午休一小時 月休四天
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、根據業務發展情況，深入了解部門的招聘需求，獨立開展招聘工作；2、與業務部門保持良好溝通與合作；能夠從招聘角度為部門的人員招聘、配置方面提出改善建議；3、選擇有效的招聘渠道尋找候選人，進行分類篩選進而安排面試；4、能獨立面試和評價候選人；...