學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
職位類別：人事助理/文員 行政助理/文員 總務一、崗位主要職責：1 、負責接待來訪客人；2、負責協助人力資源部辦理新員工入職手續、安排食宿等工作； 3、負責辦理辭職人員的離職手續，登記和統計員工請假，統計考勤等工作；4、負責公司文件系統的歸檔、管理等工作；5、...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
崗位職責1、負責公司社保日常管理如：參停保、異地報銷、社保轉移等工作；2、負責審核部分考勤、薪酬統計及分析工作；3、負責日常規章制度的維護宣傳、員工關系的維護；4、負責HR系統的維護；5、部門安排的其它工作；任職要求1、中專以上學歷，管理類專業優先；2、親和...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
職位要求:高中及以上學歷回訪專員:年齡25-45歲 底薪2800元+服務津貼（每月3500左右）人事助理:年齡20-30歲1500元底薪+獎金（一年2500 第二年3500）上班時間:周一至周五（雙休+節假日+旅游）
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責：負責日常招聘，文件管理。任職資格：有人事工作經驗的經驗工作時間：朝九晚六 周末雙休
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進入...
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責一、辦理超市人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發工作等;二、.負責客人的接待工作，負責接聽電話或者轉接電話;三、負責協助上級領導處理企業會議或者活動的準備工作，撰寫會議紀要;四、負責公司辦公環境的日常維護;五、完成領導交代的其他...
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1、人事招騁、檔案管理、工資核算； 2、后勤管理、辦公文員等。任職要求1、**，高中以上學歷，應屆畢業生不限； 2、文秘、人力資源管理專業優先。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
初中以上學歷，懂得基本電腦操作，工作認真負責，服從工作安排與調動并能承受一定的工作壓力。（無經驗者可以培訓）其他福利:薪資：保底2000——3000元左右，除底薪還設有個人業績獎，全勤獎、每月保證出糧準時，公司不收取任何形式押金，每天提供伙食兩餐。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1、負責招聘工作，應聘人員的預約、接待及面試安排; 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 5、負責考勤的統計; 6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事...