學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責：1.負責協助經理或者店長起草和整理各種文書，包括業務報告、簡易財務知識，工作計劃、備忘錄、規章制度、會議記錄等。2.負責公司的電子網絡平臺建設、維護和網絡推廣，跟單，編輯和發布網絡宣傳內容。任職要求：1.有良好的理解能力和優 秀的文字功底，語言表...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
1、�？埔陨蠈W歷，美術設計等相關專業畢業；2、活潑開朗，熱愛小孩，善于溝通； 3、擁有一定的繪畫技能和技巧；愿意且能夠接受先進的教育理念、訓練方法及教學流程；4、應屆畢業生，在校學生均可，有美術指導經驗或幼兒教育經驗優先； 5、擁有較強學習能力且愿意提升自...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
協助人力資源部長負責人力資源行政部的全面工作，熟練操作人力資源六大模塊，對ISO CCC ICTI等驗廠有相關經驗者優先。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
職位類別：人事助理/文員 招聘經理/主管/專員（1）主要負責協助招聘工作，包括普工、技術員、辦公室人員等；（2）員工入職的跟進，入職手續辦理及入職培訓安排；（3）員工檔案資料管理，系統錄入工作等。職位要求：（1）大專以上學歷，人事或行政相關專業優先；（2）一...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1.負責公司人員招聘2.員工檔案的管理3.在職員工的調整、薪酬調整、社保申報和停辦等4.公司日�？记诤涂冃Ч芾砣温氁笕温氋Y格1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
1、組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。 2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規范，建立健全崗位責任制。 4、進行人力資源開發，制定員工職業生涯規劃和人...
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1、人事招騁、檔案管理、工資核算； 2、后勤管理、辦公文員等。任職要求1、**，高中以上學歷，應屆畢業生不限； 2、文秘、人力資源管理專業優先。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責負責招聘，員工考勤，接待 任職要求性格開朗，工作負責，有意者請直接聯系聯系電話：13652236036
學歷要求：初中以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、負責員工招聘、培訓、離職的辦理；2、員工考勤管理；3、協助領導對飯堂、宿舍、保安的管理；4、協助領導做好驗廠的相關工作；5、領導交待的其他工作。任職要求高中或中專以上文化，工作認真細致、為人謙和、有一定的溝通能力、善于學習者，有無工作經驗均可...