學歷要求：初中以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、負責員工招聘、培訓、離職的辦理；2、員工考勤管理；3、協助領導對飯堂、宿舍、保安的管理；4、協助領導做好驗廠的相關工作；5、領導交待的其他工作。任職要求高中或中專以上文化，工作認真細致、為人謙和、有一定的溝通能力、善于學習者，有無工作經驗均可...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責1. 負責公司員工檔案的管理、工資的核算； 2.協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序； 負責招聘和錄用、離職員工的手續辦理； 做好各人事日報表3.負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復印郵寄等事務；4.負...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
職位描述：1、負責公司人力資源的管理工作； 2、協助總經理做好公司相關部門的考核工作； 3、負責公司人事制度的制定與執行； 4、負責公司工資福利的核算與管理； 5、負責公司相關集體活動的組織與安排； 6、負責公司相關培訓的組織與實施； 7、協助總經理做好其他相關...
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
思維靈活，反應敏捷，口才好；自信積極上進，有責任心，誠信執著。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責1、考勤排班和工時計算；2、入職手續辦理；3、招聘職位發布和邀約候選人面試；4、員工檔案的整理和完善；5、組織新員工的入職培訓；6、上級安排的其他事項。 任職要求1、全日制大專以上學歷；2、溝通能力好，思維敏捷；3、辦公軟件熟練；4、有志于人力資源事業...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：面議
工作內容：
協助總經理進行日常行政、人事工作的組織與管理
辦公室電話轉接、傳真、復印，協助制作標書，公司網站的維護更新
差旅訂票、展會和會務安排
其他臨時性日常事務性工作
教育背景:
大專以上學歷。
培訓經歷:
受過管理學、公共關系、文書寫作、檔案管理、財務會...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責負責員工訂餐，人員招聘，采購訂單溝通，考勤統計，生產報表統計等協助工作 任職要求1、三年以上相關文員工作經驗；形象氣質佳，**1.6米以上； 2、具備優 秀的溝通、協調、組織能力，思維清晰，工作有條理； 3、熟練使用各種通用辦公軟件和辦公設備，懂得通用...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
1、中專以上學歷，有責任心，做事細心。2、熟悉招聘等相關工作，熟練操作office辦公軟件。3、有行政人事經驗者優先考慮
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
負責人事及后勤工作，做事細心，有一年或以上行政工作經驗者優先。