學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
崗位職責協助集團總部招聘、培訓及人事事務性工作的開展；任職要求.1、2019屆畢業生，本科或以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業；2、具備良好的溝通能力、表達能力。
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
人力資源管理/行政管理/工商管理/會計/財務人才公寓/工作餐，六險一金/專業培訓/帶薪年假
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
1.負責招聘工作，簡歷篩選，應聘人員的預約，接待及面試。2.員工入職，轉正，離職手續辦理及管理。3.負責離職員工的善后處理工作。4.完善公司規章制度，員工考勤。5.負責考勤 薪資及績效的核算。6.負責組織公司的年會及團建。7.公司的資產配置（辦公設備及用品）的購買...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1.熟練操作財務流程和辦公軟件。日常處理:內帳，外帳，報稅，開票。
2.具有較高需要交流能力，調節各職業工作安排，招聘人員，安排面試，入職。
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
專業要求：人力資源管理類工作生活待遇：五險一金、帶薪年假、婚假、產假、一年三節福利、員工體檢、防寒降溫費、生日津貼薪酬：6.3W-8.7W（年薪）其他待遇：含就餐、人才公寓、定期體檢、團建活動、周末雙休、人才補貼
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、根據業務發展情況，深入了解部門的招聘需求，獨立開展招聘工作；2、與業務部門保持良好溝通與合作；能夠從招聘角度為部門的人員招聘、配置方面提出改善建議；3、選擇有效的招聘渠道尋找候選人，進行分類篩選進而安排面試；4、能獨立面試和評價候選人；5、...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
1：負責辦公室文件的整理，資料的分類
2：熟悉了解公司的業務
3：負責公司來訪客戶的接待
4：有責任心，有激情，有團結意思，愛學
5：不定時公司聚餐，公司氛圍好
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、保險合同文檔管理，提前一個月通知客戶車輛保險到期。
2、社保工資表制作，購買。
3、電話回訪客戶，**15個電話左右，不帶銷售工作。
4、長期穩定工作是加分項。
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
主要負責人事統計、員工健康與安全管理、人事考勤、人事檔案管理、員工合同管理等工作。
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
工作內容
1.負責公司人員招聘，每天邀約面試及接待
2.根據應聘人員素質情況進行職業規劃和指導
工作要求
1.良好的溝通能力
2.性格外向活潑，陽光積極
上班時間
早十晚六 午休一小時 月休四天