學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1.作風正派，有強烈的責任心和敬業精神。2.具有較好的文字口頭表達能力和組織協調能力。3．具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識;較強的組織管理能力;4．熟悉國家勞動人事管理的法律、法規、章程、各方針、政策;5．具有本崗位工作經驗三年以上者優先聘用；6．努力學...
26天9小時38分鐘前
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學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
1.負責根據公司業務發展需求，編制年度人員招聘計劃，并利用各類招聘渠道，完成招聘目標;2.協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施;3.協助上級修訂公司相關人力資源管理制度;4.協助上級建立薪酬績效體系、培訓體系的實施;5.負責員工入職、轉正、晉升、調崗、獎懲...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
負責招聘、考勤、數據，具體面議！
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
工作職責：1.負責培訓體系的搭建執行，如制度建立、流程梳理、效果評估等。2.根據公司經營戰略，合理統籌資源制定公司月度、季度、年度的培訓計劃，并監督實施。3.培訓資源開發，負責內訓師的建立、培養、激勵、管理；外部培訓機構的引進。4.負責培訓內容的開發，并對課...
26天9小時40分鐘前
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學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
工作職責：1，協助進行昆明區域門店人員篩選，預約及面試2，處理分公司人員的基礎人事工作3，各項人事類資料整理收集4，協助人事經理，進行分公司人才池建設，職級晉升考試，人才梯隊建設，培訓事宜。任職要求：1，全日制本科學歷，人力資源管理，工商管理類專業優先2，...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
負責招聘，員工關系，辦理入職離職手續。
26天9小時40分鐘前
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學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
崗位職責：1、完成簡歷篩選，面試邀約及面試安排，協助各部門人事招聘工作，及時完成人員配置；2、對擬錄用人員做好入職通知，入職辦理及崗位安排及培訓；辦理員工入職、轉正、離職手續；3、建立并及時更新員工檔案；5、負責員工考勤統計，核算每月員工工資；6、協助完...
26天9小時41分鐘前
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學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1)在總經理助理的領導下，根據公司發展戰略目標，制定公司人力資源開發計劃，協助總經理助理開展人力資源開發和管理工作。2)草擬或修訂《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計劃》、《年度預算》。負責公司各項人事管理工作的實施和解釋。3)負責...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
執行招聘工作流程，協調辦理員工招聘，入職，離職，調任，升職等手續
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、人力資源規劃。結合公司發展戰略，通過對資源狀況以及人力資源管理現狀的分析，找到未來人力資源工作的重點和方向，公司制定的人力資源目標。2、招聘與配置。按照公司經營戰略規劃的要求把優秀、合適的人招聘進企業并進行有效的配置，把合適的人放在合適的崗位。3、...
26天9小時43分鐘前
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