學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：面議
工作職責：1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
職位描述：1、人力資源6項工作主持開展；2、擅長績效薪酬方案制定調整；3、辦公室日常管理；4、企業文化建設；職位要求：1、行政人事工作管理3年及以上，有自己的項目制定開發經驗；其他：工資+五險一金+季度獎+年終獎+季度勞保聯系人：陳：0871-68599965///13078754363
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：面議
本公司主要做人力資源整合，有能力、有沖勁、有上進心、能服從管理的來！公司免費提供培訓
26天10小時27分鐘前
來自：
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學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;3、公司內部員工檔案的建立與管理;4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;6、負責考勤及工資績效的核算;7、負責...
26天10小時27分鐘前
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學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責: 1、負責公司整個招聘工作培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理； 2、人員入離職的統計及辦理，人員著裝的安排和監督，人員培訓、組織及安排； 3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理； 4、做好員工考勤、獎懲管理、并調查各部門對考勤...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：3000-4000
我們是中技瑞科商務服務有限公司，為配合新業務啟動及業務推廣，我們急需要找新的同事，新同事需要具備幾個特點：
1. 你的年齡是在22-30歲之間、只要你是有志青年、男女均可;
2. 你確定你不是一個“安于現狀”、而不求進取的人;
3. 人活著就會有壓力、但我們希望你是...
26天10小時29分鐘前
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學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
負責公司人事招聘，入職，管理工作。與總部對接人事工作。
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：3000-4000
1.會緬甸語，緬甸本地交流無礙；2.有一定人事經驗，可以單獨負責人事工作招聘；3.可接受在緬甸工作，公司提供住宿；4.季度定期享有回國探親假，公司包來回機票。5.正規合同，轉正有五險一金和工齡補貼等多重福利，工資待遇可再面議，福利待遇肯定優于國內同崗位；6.公司...
26天10小時29分鐘前
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學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1.選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；2.組織、安排面試，并且進行人力資源初試，復試，培訓；3.辦理勞動關系中相關手續（報到、轉正、調動、離職）；4.領導交辦的其他事情。任職資格：1.形象氣質佳；2.語言文字功底強...
26天10小時29分鐘前
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學歷要求：本科以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立及實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標，負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。崗位要求：20-35周歲，本科及以上學歷，性格開朗，較強的溝通、協調、組織能力...