學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
1．工作學習態度端正優先考慮。 2． 較好的口語能力，與人溝通能力較強。 3． 較強的溝通和協調能力，思路清晰。 4． 形象良好，有一定的商務禮儀接待經驗者優先。 5． 能適應一定的工作壓力工作內容：主要負責辦公室的日常事務，負責招聘工作地址：盤龍區金色年華B座12...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1.負責協助員工招聘、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；2.公司內部員工檔案的建立與管理；3.配合做好行政人事后勤方面的工作；4.協助制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；5.不定時進行車間巡查，檢查監督流程制度執行...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、負責擬定、發布招聘信息，負責招聘信息的管理，招聘網站的刷新工作；2、負責簡歷的收集、搜索，進行初步的面試與篩選，根據面試情況做出面試評估；3、有效組織招聘工作，負責招聘渠道的挑選、聯系，面試的通知、面試、入職資料的通知及人員介紹接待等工作...
學歷要求：本科以上
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
一薪酬福利：薪酬：4000-5000元/月福利：入職即購買五險一金（公積金12%繳費比例）、餐費補貼、周末雙休、年終績效&激勵、員工旅游、帶薪年假、通訊補貼、高溫補貼、節日福利、生日福利、婚育慰問禮金、定期體檢、專業培訓等二、崗位職責1、負責人力資源招聘與配置...
學歷要求：不限
| 工作經驗：不限
| 職位類型：全職
| 工資要求：2500-3000
1.本科及以上學歷；2.會開車；3.有過人力資源工作經驗優先；4.有攝影、視頻剪輯制作經驗優先；5.能服從管理，偶爾出差；6.有一定文字功底；7.傳媒、文秘、工商管理等專業優先。
學歷要求：中專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1、輔助領導完成人員招募、績效、薪資等工作,管理員工信息檔案工作,2、完善公司各項人事數據資料,在領導指導下完善公司各項人力資源管理規范或制度,并督促各部門落實,3、完成公司人力資源流程性工作:入職、轉正、合同、離職等手續辦理,負責員工培訓工作的計劃...
學歷要求：不限
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：1500-2000
1. 負責公司人力資源戰略的制定和實施，確保人力資源戰略與公司業務發展戰略相一致；2. 負責公司招聘工作，包括招聘流程的優化、招聘渠道的拓展、招聘面試的組織等；3. 負責公司員工培訓工作，制定培訓計劃、組織培訓活動，提高員工的業務能力和綜合素質；4. 負責公...
學歷要求：高中以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
職責：1、負責與移動公司對接基站、線路相關的一切工作事務，整理錄入基站相關的資料。要求：1、熟悉辦公軟件操作、有相關經驗者優先考慮；2、做事認真負責，吃苦耐勞，有團隊協作意識；聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
崗位職責：1. 協助人力資源主管完成日常人事工作，如招聘、培訓、薪酬福利管理等。2. 負責公司員工檔案管理，辦理員工入職、離職、調崗等手續。3. 協助開展公司內部培訓、團隊建設等活動，提高員工綜合素質。4. 維護公司與員工之間的良好關系，協調解決員工工作生活...
學歷要求：大專以上
| 工作經驗：無經驗
| 職位類型：全職
| 工資要求：2000-2500
1.負責公司的招聘工作（包括招聘崗位要求的制定/招聘渠道的選定/招聘簡歷的篩選/參與公司面試/錄用）；2、負責員工的入職手續辦理（包括入職表填寫/證件驗證等）；3、負責新員工的入職培訓（公司管理制度）；4、負責員工的考勤統計、日常的請假、出差等；公司電話的接聽...
4天22小時48分鐘前
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